Processo individual de trabalhador - documentação final

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Processo individual de trabalhador - documentação final

Detalhes do registo

Informação não tratada arquivisticamente.

Nível de descrição

Subsérie   Subsérie

Código de referência

PT/ULISBOA/SC-EUL/4-4.2/4.2.2-4.2.2.2

Título

Processo individual de trabalhador - documentação final

Âmbito e conteúdo

Compreende a documentação resultante do processo de evidenciação do percurso profissional individual do trabalhador na Instituição, no exercício de atividades e funções. Inclui informações de identificação pessoal e cadastral, registo disciplinar (penas e louvores), termo de nomeação e posse, contrato, renovação, prorrogação, cessação ou suspensão da relação laboral e seus justificativos, bem como as fichas de avaliação de desempenho e formação, contagens de tempo de serviço e registo biográfico do trabalhador.

Unidades de descrição relacionadas

2.2.1 - Estudos e análises de necessidades2.3.2 - Monitorização de atividades4.1.1 - Constituição de quadro e mapa de pessoal4.1.2 - Avaliação individual de desempenho4.1.3 - Atribuição de prémios de mérito4.2.1 - Recrutamento e seleção de trabalhadores4.2.3 - Processos de formação profissional4.3.1 - Controlo de assiduidade e de efetividade4.3.2 - Marcação e alteração de férias4.4.1 - Inscrição de trabalhadores em entidades de proteção e segurança social4.4.2 - Tratamento de vencimentos, abonos e outras comparticipações2.2.1 - Estudos e análises de necessidades2.3.2 - Monitorização de atividades4.1.1 - Constituição de quadro e mapa de pessoal4.1.2 - Avaliação individual de desempenho4.1.3 - Atribuição de prémios de mérito4.2.1 - Recrutamento e seleção de trabalhadores4.2.3 - Processos de formação profissional4.3.1 - Controlo de assiduidade e de efetividade4.3.2 - Marcação e alteração de férias4.4.1 - Inscrição de trabalhadores em entidades de proteção e segurança social4.4.2 - Tratamento de vencimentos, abonos e outras comparticipações2.2.1 - Estudos e análises de necessidades2.3.2 - Monitorização de atividades4.1.1 - Constituição de quadro e mapa de pessoal4.1.2 - Avaliação individual de desempenho4.1.3 - Atribuição de prémios de mérito4.2.1 - Recrutamento e seleção de trabalhadores4.2.3 - Processos de formação profissional4.3.1 - Controlo de assiduidade e de efetividade4.3.2 - Marcação e alteração de férias4.4.1 - Inscrição de trabalhadores em entidades de proteção e segurança social4.4.2 - Tratamento de vencimentos, abonos e outras comparticipações2.2.1 - Estudos e análises de necessidades2.3.2 - Monitorização de atividades4.1.1 - Constituição de quadro e mapa de pessoal4.1.2 - Avaliação individual de desempenho4.1.3 - Atribuição de prémios de mérito4.2.1 - Recrutamento e seleção de trabalhadores4.2.3 - Processos de formação profissional4.3.1 - Controlo de assiduidade e de efetividade4.3.2 - Marcação e alteração de férias4.4.1 - Inscrição de trabalhadores em entidades de proteção e segurança social4.4.2 - Tratamento de vencimentos, abonos e outras comparticipações

Formas de contagem do prazo de conservação administrativa

Data de publicação

28/12/2020 11:37:30
 
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